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企業(yè)文化
ENTERPRISE CULTURE


自強(qiáng)不息,厚德載物。這是力恒公司創(chuàng)始人何偉鋒先生倡導(dǎo)并踐行的企業(yè)文化精神。
以人為本,關(guān)心人,愛護(hù)人,培養(yǎng)和鍛煉人是企業(yè)發(fā)展的根本目標(biāo)和源動力。培養(yǎng)一支有現(xiàn)代意識,有自律精神,善協(xié)調(diào)、有行動能力的經(jīng)營、管理、技術(shù)干部隊(duì)伍是大平無往而不勝的保證。
發(fā)展是無窮盡的,只有通過行動,不斷的實(shí)踐、學(xué)習(xí)、總結(jié)、提高,才是最終實(shí)現(xiàn)無限發(fā)展的理念。
企業(yè)是社會的企業(yè),資本是社會的資本,將企業(yè)的發(fā)展融于社會發(fā)展之中,不斷對當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展作貢獻(xiàn),回饋社會是企業(yè)的宗旨和歸宿。



企業(yè)精神: 自強(qiáng)不息 厚德載物

這是力恒公司創(chuàng)始人何偉鋒先生倡導(dǎo)并踐行的企業(yè)文化精神。

自強(qiáng)不息:作為一個(gè)團(tuán)體我們應(yīng)當(dāng)奮發(fā)圖強(qiáng),勇往直前、爭創(chuàng)一流品牌;

厚德載物:正所謂“工欲善其事必先利其器”,大平人團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)以律己、無私奉獻(xiàn),只有這樣,才能把市場做大、做精、做強(qiáng)。


管理理念 :科學(xué) 規(guī)范 高效 合理

科學(xué): 通過“科學(xué)決策”確定企業(yè)發(fā)展方向后,利用“科學(xué)技術(shù)”提高生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品技術(shù)含量,同時(shí)推行“科學(xué)管理”以形成統(tǒng)一價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神。

規(guī)范: 公司全體員工在工作中事事有章可循。各部門都必須按照各部門的工作流程和操作規(guī)范開展工作,規(guī)范運(yùn)作程序,規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營銷售標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)等,確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動達(dá)到規(guī)范化,杜絕一切由感情主導(dǎo)的管理隨意性。
高效 合理:通過科學(xué)、規(guī)范管理,減少不必要的人力、資源、能源損耗,從而達(dá)到高效合理的管理水平,最大限度的控制成本、提高效益。

工作作風(fēng):迅速反應(yīng) 一次做對

速度創(chuàng)造效益,行動產(chǎn)生實(shí)效!作為公司作風(fēng),這八個(gè)字強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人思想反應(yīng)迅速,組織聯(lián)動響應(yīng)靈敏,紀(jì)律嚴(yán)明雷厲風(fēng)行,工作執(zhí)行強(qiáng)力到位。迅速反應(yīng)顯示了堅(jiān)決反對抱殘守缺、無動于衷、拖沓遲緩和回避問題、推卸責(zé)任、搞形式、走過場的不良作風(fēng)和習(xí)慣?!耙淮巫鰧Α奔缺WC了質(zhì)量,也減少了返工、廢品,降低了成本,同時(shí)可以減少浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)及時(shí)交付。

質(zhì)量方針:精工細(xì)作 層層把關(guān) 優(yōu)質(zhì)高效 重信守約

精工細(xì)作:從原輔料的采購、投入到成品出廠,要嚴(yán)格把關(guān),做到“精工”;在產(chǎn)品形成的整個(gè)過程中,一木、一片、一張、一垛都要精益求精,達(dá)到“細(xì)作”。
層層把關(guān):我們的產(chǎn)品由層層單板和芯板復(fù)合而成。每一道工序、每一個(gè)員工都要嚴(yán)格把關(guān)。各級管理人員在管理上都要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
優(yōu)      質(zhì):就是向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客戶滿意。

高      效:就是管理高效、生產(chǎn)高效、銷售高效,最終取得高效的回報(bào)。
誠      信:是對企業(yè)的基本要求,企業(yè)不僅要在經(jīng)濟(jì)交往中堅(jiān)持誠信,更重要的是在產(chǎn)品質(zhì)量講誠信、向客戶講誠信。